Педагогам и сотрудникам

Система дистанционного обучения

Электронный журнал

Ссылка на материалы для разговоров о важном

Основными задачами Профсоюза являются (ст.4 Устава):

Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз на ведение коллективных переговоров, контроль за их выполнением.

Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.

Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством РФ.

Контроль за обеспечением безопасных условий труда в организации. Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.

Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества в организациях сферы образования.

Виды деятельности Профсоюза (ст.5 Устава):

• осуществляет защиту прав и интересов членов Профсоюза по вопросам индивидуальных трудовых споров в т.ч. в судебных органах;
• оказывает информационно-методическую, консультативную, правовую, материальную и другие виды помощи членам Профсоюза;
• изучает уровень жизни работников реализует меры по повышению их жизненного уровня;
• обращается по поручению членов Профсоюза в органы, рассматривающие трудовые споры;
• осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства;
• осуществляет организацию и проведение оздоровительных, спортивных и культурно-просветительных мероприятий, пропаганду здорового образа жизни;